Finanziata

Ok Job crede fortemente nella formazione come principale fonte di sviluppo e di competitività aziendale.
La formazione delle aziende può essere sia finanziata attraverso i fondi interprofessionali, i fondi regionali, e il fondo Forma.Temp.
Tutti i percorsi formativi partono da un’attenta analisi dei fabbisogni dei singoli e delle aziende, al fine di accrescere sia competenze trasversali che professionalizzanti.

Ok Job è Ente accreditato presso la Regione Lombardia, al fondo  Forma.Temp e collabora con strutture accreditate ai fondi interprofessionali Fonditalia.

Fondi Interprofessionali

I Fondi Paritetici Inteprofessionali nazionali per la formazione continua dei lavoratori sono organismi di natura associativa promossi dalle  organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali attraverso Accordi Interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul piano nazionale.
I Fondi Interprofessionali consentono alle imprese di destinare la quota obbligatoria dello 0,30% versata all’Inps alla formazione dei propri  dipendenti.
Le aziende possono trasferire il contributo Inps ad uno dei Fondi Paritetici
Interprofessionali, che provvederà a finanziare in parte o totalmente le attività formative per i lavoratori delle imprese aderenti. L’adesione ad un fondo non costituisce un onere per l’azienda.

Ok Job promuove l’adesione delle proprie aziende a Fonditalia o Formazienda.

Questo fondo è aperto a tutte le imprese, di ogni settore produttivo e di ogni dimensione.


Formazione continua

Regione Lombardia promuove la Formazione Continua gratuita dei  lavoratori e degli imprenditori, mediante la partecipazione ad appositi avvisi pubblici. Le imprese, con il supporto di Ok Job nella presentazione e progettazione formativa, possono ottenere importanti contributi per adeguare le competenze formative dei propri dipendenti.
Ok Job, in qualità di ente accreditato alla formazione di Regione Lombardia,
si occupa gratuitamente di tutto il processo: raccogliere le esigenze formative delle imprese di diversi settori professionali, progettare gli interventi, presentare i piani formativi e realizzare la formazione, condividere il piano con le parti sociali accompagnare l’impresa fino alla
fase di rendicontazione e monitoraggio.
Destinatari della formazione continua sono i lavoratori operanti sul territorio Lombardo, presso unità operative localizzate nel territorio della Regione Lombardia ed i progetti aziendali possono essere presentati solo attraverso un ente accreditato.

Tutte queste attività possono essere finanziate e non comportano alcun costo aggiuntivo per l’azienda.