Incentivi all'assunzione

In questa sezione vedremo insieme cosa si intende per incentivi all’assunzione: potrai verificare se rientri in una delle categorie di lavoratori per le quali sono previste agevolazioni e cogliere insieme a Ok Job preziose opportunità lavorative.
Le categorie di lavoratori che permettono alle aziende di accedere a queste agevolazioni sono le seguenti:
  1. Candidati che non hanno un “impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi”, cioè coloro che negli ultimi sei mesi non hanno prestato attività lavorativa riconducibile a un rapporto di lavoro subordinato della durata di almeno sei mesi
  2. Candidati che hanno un’età compresa tra i 15 e i 24 anni
  3. Candidati che non hanno conseguito un diploma di istruzione secondaria superiore o una qualifica o un diploma di istruzione e formazione professionale rientranti nel terzo livello della classificazione internazionale sui livelli di istruzione, nonché coloro che hanno conseguito una delle suddette qualificazioni da non più di due anni e non hanno avuto un primo impiego regolarmente retribuito come definito alla lettera a)
  4. Candidati che hanno compiuto 50 anni di età
  5. Candidati che hanno compiuto 25 anni di età e che sostengono da soli il nucleo familiare in quanto hanno una o più persone a carico
  6. Candidati che sono occupati nei settori e nelle professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25 per cento la disparità media uomo-donna e che appartengono al genere sotto rappresentato
  7. Coloro che appartengono alle minoranze linguistiche storicamente insediate sul territorio italiano ai sensi della legge 15 dicembre 1999, n. 482 e a quelle minoranze che risultino ufficialmente riconosciute in Italia sulla base di specifici provvedimenti e che dimostrino la necessità di migliorare le proprie competenze linguistiche e professionali o la propria esperienza lavorativa per aumentare le prospettive di accesso a un’occupazione stabile
  8. Candidati privi da almeno 24 mesi di impiego regolarmente retribuito, come definito al numero 1), lettera a)
  9. Chi è privo da almeno 12 mesi di impiego regolarmente retribuito, come definito alla lettera a), e appartiene a una delle categorie relative alle lettere da b) a g)

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